Приложение № 4
к коллективному договору на 2024-2027 гг.
Согласовано
Уполномоченный
представитель работников
МАОУ ДО «СШ» №25

Утверждено
приказом №86 от «3» июня 2024 г.
директор МАОУ ДО «СШ» №25

__________________ Нурмехаметова О.Н.
«3» июня 2024 г.

Директор ______________ Хлюпин О.С.
«3» июня 2024 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке формирования и использования
средств от деятельности, приносящей доход
Муниципального автономного образовательного учреждения
дополнительного образования «Спортивная школа» №25

г. Артёмовский, 2024 год

1. Общие положения
1.1.
Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской
Федерации, Законом Российской Федерации «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового
положения государственных (муниципальных) учреждений», Гражданским кодексом РФ,
Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Российской Федерации «О защите
прав потребителей», Законом «О благотворительной деятельности и благотворительных
организациях», Постановлением Правительства РФ от 15 сентября 2020 г. N 1441 "Об
утверждении Правил оказания платных образовательных услуг" и иными нормативными актами
Российской Федерации, Устава Муниципального автономного образовательного учреждения
дополнительного образования «Спортивная школа» №25 (далее – СШ)
1.2. Настоящее Положение имеет своей целью регламентировать финансовые механизмы
и взаимоотношения, возникающие в СШ при использовании средств, полученных от
приносящей доход деятельности, а также утвердить порядок использования финансовых
средств внутри СШ для осуществления основной и оперативно-хозяйственной деятельности.
1.3. Под приносящей доходы деятельностью в настоящем Положении понимается
экономическая, финансовая деятельность СШ, по разработке и реализации экономических
проектов, не связанных с финансовым обеспечением образовательной деятельности
учреждения его учредителем.
Приносящая доход деятельность может осуществляться СШ постольку, поскольку это
служит достижению целей, ради которых оно создано, соответствует указанным целям и не
противоречит федеральным законам.
1.4. Доходы (внебюджетные средства) – денежные и иные материальные средства
юридических или физических лиц, в том числе родителей (законных представителей)
обучающихся, переданные СШ на основе добровольного волеизъявления или по договорам
возмездного оказания услуг и другим гражданско-правовым договорам в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
1.5. Перечень платных услуг, в том числе дополнительных платных образовательных
услуг, оказываемых образовательным учреждением, и порядок их предоставления определяется
Уставом СШ и настоящим Положением.
2. Источники доходов
2.1. К источникам доходов и видам экономической и финансовой деятельности СШ,
указанной в п. 1.3. настоящего Положения, относятся:
- добровольные пожертвования, целевые взносы юридических и (или) физических лиц, в том
числе родителей (законных представителей) обучающихся, иностранных граждан и (или)
иностранных юридических лиц;
- дополнительные образовательные услуги по видам спорта.
- прокат спортивного инвентаря и оборудования.
- организация и проведение спортивно-массовых мероприятий для физических и юридических
лиц.
- сдача в аренду спортивных сооружений и спортивного оборудования.
2

2.2. Доход от добровольных пожертвований и целевых взносов может включать в себя:
- доход в виде добровольных взносов от физических и юридических лиц;
- добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
- доход в виде целевых средств на выплату доплаты тренерско-преподавательскому составу
СШ;
- доход в виде целевых средств на развитие материально-технической базы;
- доход от прочих целевых поступлений.
2.3. Платные дополнительные услуги реализуются СШ посредством:
- проведения дополнительных учебно-тренировочных занятий по видам спорта;
- организация проката спортивного инвентаря;
- организация и проведение спортивно-массовых мероприятий для физических и
юридических лиц;
- сдача в аренду спортивных сооружений (площадей) и спортивного оборудования
Перечень платных дополнительных услуг является открытым: СШ вправе реализовывать
любые иные платные дополнительные услуги в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
2.4. Оказание платных дополнительных образовательных услуг осуществляется на основании
договоров об оказании платных дополнительных услуг исключительно по желанию родителей
(законных представителей) обучающихся (воспитанников) и, в случаях, предусмотренных
законодательством, самих обучающихся, и может включать в себя следующие виды услуг:
- дополнительные учебно-тренировочные занятия.
Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны СШ взамен или в
рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств соответствующего
бюджета.
3. Порядок и условия осуществления СШ приносящей доход деятельности
(реализации платных услуг)
3.1. Осуществление финансовых операций по приносящей доход деятельности, реализация
платных услуг СШ осуществляется на основании гражданско-правовых договоров,
заключаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом
особенности деятельности бюджетных организаций и предъявляемых к ним требований.
Примерная форма договора об оказании платных образовательных услуг
государственными и муниципальными общеобразовательными учреждениями, а также
негосударственными образовательными организациями и индивидуальным предпринимателем
утверждена приказом Минобразования России.
3.2. Договоры на оказание платных услуг подписываются должностными лицами
образовательного учреждения, имеющими соответствующие полномочия. Перечень
директором СШ.
3.3. Ответственность за качество оказания платных услуг в установленном порядке несет
директор СШ, который также контролирует и несет ответственность за финансовохозяйственную деятельность, соблюдение сметной, финансовой и трудовой дисциплины,
сохранность собственности, материальных и других ценностей.
3.4. Оплата услуг (работ) физическими и юридическими лицами, безвозмездные поступления
3

от физических и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования могут
производиться в наличной и безналичной формах.
Оплата образовательных услуг производится в СШ при наличии кассового аппарата или в
учреждениях банка. При расчетах с населением СШ должны использовать бланк, являющийся
документом строгой отчетности, утверждаемый в установленном порядке, и выдавать копию
документа, подтверждающего прием наличных денег. Прием денег за образовательные услуги
производится в этом случае в специально выделенном кабинете материально ответственными
лицами, назначенными приказом директора СШ.
Перечисление арендной платы по договорам аренды государственного имущества,
переданного в оперативное управление образовательной организации, производится
арендаторами в безналичной форме.
Безналичные расчеты производятся через банковские учреждения и (или) отделения
почтовой связи на лицевой счет СШ, открытый в органах казначейства.
Если расчет производится в безналичной форме, то СШ должна получить от заказчика
или потребителя услуги квитанцию об оплате с отметкой банка либо копию платежного
поручения с отметкой банка.
4. Основные направления, порядок и условия расходования доходов (внебюджетных
средств) полученных от приносящей доходы деятельности
4.1. Доходы (средства), полученные СШ от приносящей доход деятельности, являются
дополнительным источником бюджетного финансирования их расходов.
4.1.1. Денежные средства, полученные от приносящей доход деятельности, могут
расходоваться по следующим направлениям:
- на оплату труда и начисления на фонд оплаты труда;
- на оплату налогов, сборов;
- на закупку материалов (строительные, текстильные и т.д.);
- на укрепление материально-технической базы по направлениям:
- содержание автотранспорта (запасные части, ГСМ и т.д.);
- на канцелярские и хозяйственные расходы;
- на приобретение, содержание и текущий ремонт основных средств и пр.;
- на приобретение сувениров, подарков, наградной атрибутики;
- на приобретение продуктов питания;
- на проведение спортивно-массовых и торжественных мероприятий;
- на оплату командировочных расходов;
- на оплату расходов, связанных с участие в выездных соревнованиях по видам спорта;
- на расходы по повышению квалификации работников и прохождение профессиональной
переподготовки;
- на приобретение методической и учебной литературы;
- на оплату коммунальных услуг и услуг связи, печатных услуг (типография), услуг
нотариуса, услуг по найму транспорта, и прочих услуг.
4.1.2. Имущество, приобретенное за счет средств (доходов), полученных от приносящей
доходы деятельности, поступает в самостоятельное распоряжение СШ и подлежит
обособленному учету.
4.2. СШ самостоятельно определяет направления и порядок использования своих средств, в т. ч.
их долю, направляемую на оплату труда, стимулирование (поощрение), материальную помощь
работников, а также создание внебюджетных фондов организационного, учебного, научного и
4

материально-технического развития.
4.3. Порядок расходования доходов (средств), полученных СШ от приносящей доход
деятельности, осуществляется в соответствии с установленными настоящим Положением
приоритетами в следующей очередности:
- выплата из внебюджетных источников заработной платы трудовому коллективу за
осуществление и организацию ими учебного процесса в рамках дополнительного и целевого
набора, а также иной внебюджетной деятельности;
- обеспечение хозяйственной деятельности СШ, в том числе возмещение расходов по
содержанию имущества;
- обеспечение образовательного процесса;
- улучшение материально-технического обеспечения учебного процесса, развитие СШ;
- содержание обучающихся СШ (спортивное оборудование, спортивный инвентарь,
мягкий инвентарь, спортивная форма)
- иные расходы, связанные с деятельностью образовательного учреждения не
обеспеченные бюджетными ассигнованиями.
4.4. Основным документом, определяющим распределение доходов (средств), полученных СШ
от приносящей доход деятельности, по статьям расходов, является смета.
4.5. СШ самостоятельно разрабатывает и утверждает смету доходов и расходов по приносящей
доход деятельности (смету внебюджетных средств).
Смета доходов и расходов по приносящей доход деятельности разрабатывается,
рассматривается и утверждается директором СШ, совместно с комиссией СШ по
распределению доходов (средств) от приносящей доход деятельности, сформированной
(созданной, избранной) на общем собрании работников СШ на паритетных началах из
представителей работников из числа профсоюзного комитета и иных органов самоуправления
СШ и представителей администрации образовательного учреждения.
4.6. Смета доходов и расходов по приносящей доход деятельности подлежит представлению в
орган, осуществляющий открытие и ведение лицевого счета, указанного СШ для учета
операций с указанными средствами.
4.7. СШ осуществляет расходование средств приносящей доход деятельности согласно
утвержденной сметы доходов и расходов в пределах фактически поступивших средств.
5. Порядок и условия расходования отдельных видов доходов (внебюджетных
средств) полученных от приносящей доходы деятельности
5.1. Добровольные пожертвования, целевые взносы юридических и (или) физических лиц, в
том числе родителей (законных представителей) обучающихся, иностранных граждан и (или)
иностранных юридических лиц расходуются СШ на уставные цели.
Указанные пожертвования и взносы могут расходоваться на приобретение:
- книг и учебно-методических пособий;
- технических средств обучения;
- мебели, спортивного оборудования, спортивного инвентаря;
- канцтоваров и хозяйственных материалов;
- наглядных пособий;
- средств дезинфекции;
5

- подписных изданий;
- благоустройство территории;
- содержание и обслуживание оргтехники;
- обеспечение досуговых мероприятий с обучающимися;
- иные цели, указанные лицом, осуществляющим пожертвование или взнос.
В случае если цель вносителем пожертвования или взноса не определена, решение о
расходовании денежных средств принимает комиссия СШ по распределению доходов (средств)
от приносящей доход деятельности.
5.2. Доходы от платных дополнительных образовательных услуг.
5.2.1. Доходы от платных дополнительных образовательных услуг распределяются следующим
образом:
- на выплату зарплаты педагогическим работникам, администрации, бухгалтерии,
младшего обслуживающего персонала – до 40 %;
- на оплату коммунальных услуг, приобретение учебного оборудования, расходных
материалов и другое – до 60 %;
5.2.2. Заработная плата педагогам за оказание платных дополнительных образовательных услуг
устанавливается согласно проведенной калькуляции и решению балансовой комиссии на
учебный год.
5.2.3. Тарификация составляется на учебный год.
5.2.4. Оплачиваются проведенные часы по истечению календарного месяца.
5.2.5. Стоимость одного часа рассчитывается бухгалтером на основании калькуляции.
5.2.6. Устанавливается доплата:
- заместителям директора до 10 % ежемесячно от привлеченных средств платных
дополнительных образовательных услуг;
- педагогическим работникам до 10 % от привлеченных средств платных от
дополнительных образовательных услуг в группе 1 раз в год;
- иным работникам (категориям работников) в размере и на условиях, определяемых
комиссией образовательного учреждения по распределению доходов (средств), полученных от
приносящей доход деятельности.
5.2.7. Основанием для выплаты работникам заработной платы (доплат, надбавок,
стимулирующих выплат) из средств, полученных СШ от оказания платных дополнительных
образовательных услуг, является:
- тарификация платных дополнительных образовательных услуг на учебный год;
- приказ о доплатах за оказание платных дополнительных образовательных услуг;
- справка бухгалтера об оплате платных дополнительных образовательных услуг;
- решение комиссии СШ по распределению доходов (средств), полученных от
приносящей доход деятельности (в необходимых случаях).
5.3. Доходы (средства), полученные СШ от оказания дополнительных платных услуг и из иных
источников (за исключением доходов, указанных в п.п. 5.1., 5.2. Положения), распределяются
следующим образом:
- на выплату заработной платы (включая надбавки, доплаты и стимулирующие выплаты) с
начислениями – до 10 %, в том числе:
работникам, непосредственно участвующим в оказании платных дополнительных услуг и
иной приносящей доход деятельности – не менее 20 % от общей суммы средств, направляемых
на выплату заработной платы (включая надбавки, доплаты и стимулирующие выплаты);
6

работникам, оказывающим содействие (непосредственно не занятым) в
оказании
платных услуг и иной приносящей доход деятельности, - не более 10 % от общей суммы
средств, направляемых на выплату заработной платы (включая надбавки, доплаты и
стимулирующие выплаты).
- на оплату коммунальных услуг – до 60 %;
- на функционирование и развитие материальной базы – до 60 %;
- на повышение квалификации работников – до 20 %;
- на оказание материальной помощи работникам – до 20 %;
- на другие цели по направлениям, перечисленным в п. 4.1.1. настоящего Положения.
5.3.1. Конкретный размер денежных средств, полученных от приносящей доход деятельности,
направляемый на выплату работникам заработной платы (включая надбавки, доплаты и
стимулирующие выплаты), порядок распределения данных средств среди подразделений
образовательного учреждения (отделов, кабинетов, отдельных работников и т.д.) определяется
комиссией СШ по распределению доходов (средств), полученных от приносящей доход
деятельности.
5.4. Во всех случаях выплаты работникам (надбавки, доплаты, стимулирующие выплаты) за
счет доходов (средств), полученных СШ от приносящей доход деятельности, осуществляются
одновременно с выплатой заработной платы.
5.5. Оплата счетов, выплата заработной платы СШ из средств, полученных от приносящей доход
деятельности, производится в порядке, принятом в СШ
5.6. СШ в лице своего директора распоряжается доходами в пределах утвержденных смет и
несет ответственность за эффективное использование средств перед учредителем и
коллективными органами самоуправления СШ.
6. Контроль и ответственность
6.1. Общий контроль за оказанием платных дополнительных СШ осуществляют в пределах
своей компетенции органы местного самоуправления Артёмовского городского округа,
государственные органы и организации, на которые в соответствии с законодательными и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации возложена проверка
деятельности образовательных учреждений.
6.2. Контроль за соблюдением дисциплины цен, за правильностью исполнения утвержденных
смет доходов и расходов, использования средств от платных услуг возлагается на СШ в лице
директора.
6.3. Ответственность за организацию платных дополнительных услуг, за соблюдение
дисциплины цен при оказании платных дополнительных услуг, выполнение законодательства о
защите прав потребителей, правильность учета платных дополнительных услуг возлагается
непосредственно на СШ в лице директора.
6.4. Общественный контроль выполнения смет доходов и расходов внебюджетных средств
образовательного учреждения осуществляется органом общественного (коллегиального)
самоуправления СШ (наблюдательного совета), а также первичной профсоюзной организацией СШ.
Директор СШ не реже двух раз в год представляет органу общественного самоуправления СШ
и первичной профсоюзной организации учреждения отчет о доходах и расходах средств, полученных
СШ от приносящей доход деятельности.
7

8